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4. 精准职位匹配：根据您的求职意向和个人背景，为您推荐与您完全匹配的职位。
5. 实时消息提醒：保持与公司老板的及时沟通，不再错过任何重要信息。
1. 省去中间环节：直接与老板沟通，节省求职流程中HR筛选的时间和精力。
2. 突出个人优势：通过与老板的直接交流，您有更多机会展示自己的独特特点，增加被录取的几率。
3. 创造交流机会：与公司老板交流会让您了解公司文化、发展前景等信息，为您做出更好的职业决策。
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